A.工作本身
B.进步
C.责任
D.人际关系
第1题
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()
第2题
根据赫兹伯格的双因素激励理论,工作本身带给个体的激励称之为()激励
第3题
A.A.期望
B.B.成就感
C.C.责任感
D.D.人际关系
第4题
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()
A安全和自我实现
B尊重和自我实现
C安全和社会认可
D社会认可和尊重
第5题
A.错误
B.正确
第6题
A.目标因素
B.效率因素
C.保健因素
D.激励因素
E.管理因素
第7题
A.积极因素
B.消极因素
第8题
A.保健
B.激励
C.X理论
D.Y理论
第9题
根据赫兹伯格的理论,公司的人际关系属于激励因素。()
第10题
根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
A成就,监督,人际关系。
B成就,发展,责任。
C工资,成就,监督。
D工资福利人际关系。
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