重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 南开大学> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测,其精度取决于预测者的个人经验和判断力,这是____

A.成本分析预测法

B. 趋势分析预测法

C. 工作负荷法

D. 德尔菲法

答案
查看答案
更多“由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测,其精度取决于预测者”相关的问题

第1题

由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测的方法称为德尔菲法。
()

点击查看答案

第2题

以下关于德尔菲法表述错误的是()。

A.它是一种复杂、不常用的方法

B.它是一种主观判断预测的方法

C.它起源于美国兰德公司

D.其精度取决于预测者的个人经验和判断力

点击查看答案

第3题

采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()

A.经验判断法

B.定性预测方法

C.德尔菲法

D.管理人员评判法

点击查看答案

第4题

管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源预测方法叫做()。

A.德尔菲法

B.趋势预测法

C.主观判断法

D.回归预测法

点击查看答案

第5题

()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.德尔菲法

点击查看答案

第6题

用于人力资源需求的预测方法有()

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.技能清单法

点击查看答案

第7题

()是指依靠专家的专业知识和经验,对预测对象未来的发展状况及趋势做出判断。

A.专家预测法

B.德尔菲法

C.主观概率法

D.博奕方法

点击查看答案

第8题

由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资源的需求预测方法称为()。

A.德尔菲法

B.经验预测法

C.工作负荷法

D.比率分析法

点击查看答案

第9题

在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测结果的方法是()。

A.回归预测法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.德尔菲法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝