题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
纵观公共部门人力资源制度的历史演变，影响公共部门人力资源管理制度构建的价值因素主要有（)。
A.回应性
B.强调个人责任，尊重个人权利
C.参与者责任
D.从3E走向4E
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题目内容
（请给出正确答案）
A.回应性
B.强调个人责任，尊重个人权利
C.参与者责任
D.从3E走向4E
答案
更多“纵观公共部门人力资源制度的历史演变，影响公共部门人力资源管理制度构建的价值因素主要有()。”相关的问题
第1题
西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是()。
A. 政治任命制度
B. 公务员制度
c. 集体谈判制度
D. 弱势群体保护行动制度
第3题
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理
第4题
A.获取公共部门所需的人力资源
B.降低公共部门管理成本
C.提升公共部门运作效率
D.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
第6题
A.公共政策
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资源规划
D.人力资源
第7题
A.公共部门人力资源激励主要致力于社会效益
B.公共部门人力资源激励的分配形式规范
C.公共部门人力资源激励的绩效考核指标综合化
D.公共部门人力资源经理的模式较温和
