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题目内容
（请给出正确答案）
处理劳动争议必须遵循()原则。
A．调解、及时、依法、平等
B．调查、及时、依法、平等
C．调查、受理、调解、处理
D．申请、受理、调解、处理
答案
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第5题
A.组织开展劳动法律法规宣传，指导和支持下级工会劳动法律监督工作
B.受理、交办对用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报，根据情况及时组织调查、协商和处理
C.提请地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》
D.向人力资源社会保障等有关部门报告监督工作情况
E.对职工依法申请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼提供帮助
第7题
A.及时性原则
B.平等性原则
C.依法处理原则
D.调解性原则
第11题
A．劳动者与用人单位一经建立劳动关系就可以视为订立了劳动合同
B．订立劳动合同必须遵循合法、平等、自愿、协商一致和诚实信用的原则
C．劳动合同可以采用书面形式和口头形式订立
D．劳动报酬和社会保险都属于劳动合同的必备条款
