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[多选题]

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则（）

A.因事择人

B.人事动态平衡

C.量才使用

D.程序化、规范化E

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发布时间：2022-12-02

更多“合理进行人员配备工作必须遵循以下原则（）”相关的问题

第1题

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则： () 。

A.因事择人

B.人事动态平衡

C.量才使用

D.程序化、规范化

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第2题

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（)。a. 因事择人b. 量才使用c. 人事动态平衡d. 程序化、

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：()。

a. 因事择人

b. 量才使用

c. 人事动态平衡

d. 程序化、规范化

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第3题

人员配备的原则包括（)。

A.经济效益原则

B.因事择人原则

C.量才使用原则

D.程序化、规范化原则

E.任人唯贤原则

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第4题

为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。

A.因事择人原则

B.精简原则

C.人事动态平衡原则

D.责权平衡原则

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第5题

在用人过程中，根据不同人的特点来安排工作，使人的潜能最大限度的发挥，这是人员配备原则中的（）

A.因材器使原则

B.因事择人原则

C.任人唯贤原则

D.人事动态平衡原则

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第6题

根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作，这是人力资源计划中人员配备原则的（)

A、因事择人原则

B、因材器用原则

C、用人所长原则

D、人事动态平衡原则

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第7题

人员配备的原则是（)

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第8题

以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员，这是人力资源计划中人员配备原则的（)。

A、因事择人原则

B、因材器用原则

C、用人所长原则

D、人事动态平衡原则

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第9题

人员配备的原则：因事择人、因材器使、人事动态平衡（）

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第10题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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第11题

在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（)

A 用人所长

B因才器用

C 动态平衡

D因事择人

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