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企业人力资源管理的核心要务在于要做到人岗匹配，而人岗匹配的关键在于培养所有员工同步提高能力，即“训练火鸡上树（）
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更多“企业人力资源管理的核心要务在于要做到人岗匹配，而人岗匹配的关键在于培养所有员工同步提高能力，即“训练火鸡上树（）”相关的问题
第6题
A.人力资源管理与组织战略之间的有效联结
B.人力资源管理与企业目标的有效连接
C.人力资源管理与组织发展之间的有效联结
D.人力资源管理与企业实践之间的有效联结
第7题
在人力资源管理实践中，()是管理者希望达到的最好的状态
A.人岗匹配
B.人事匹配
C.人与团队匹配
第11题
A.柜员所在机构提出柜面维护申请，填写柜面维护申请表由申请机构有权人审批确认
B.人力资源管理有权审批人对申请进行审批后，交由人力资源管理岗经办员进行处理
C.人力资源管理岗经办员执行‘[311006]柜员信息查询/维护’，按照申请表内容调整柜员相应级别，调整时还需主管授权确认
D.人力资源管理岗经办员执行‘[311004]新建柜员录入’确认调整信息
