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（请给出正确答案）
A.工作分析-工作职责-具体工作目标-绩效标准
B.工作职责-工作分析-具体工作目标-绩效标准
C.具体工作目标-工作职责-工作分析-绩效标准
D.工作分析-具体工作目标-工作职责-绩效标准
答案
更多“绩效考核体系的设计思路是（）。”相关的问题
第1题
确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。
A团队绩效目标
B业绩金字塔
C角色-业绩矩阵
D工作职责表
第2题
工作设计是对组织内的()进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
A工作目标
B工作内容
C工作职责
D工作关系
第5题
A.人员素质测评
B.绩效考核
C.绩效管理
D.绩效面谈 答案：B
第6题
A.职责任务分析
B.职责任务要求分析
C.岗位工作环境分析
D.职能资格条件分析
第10题
A.各项具体工作的操作步骤
B.员工的工作职责
C.各项具体工作的标准做法
D.清洁卫生标准
E.各项具体工作的注意要点
F.劳动工具和用品的配备
第11题
A.关键事件法
B.目标管理法
C.工作标准法
D.360度考核法
