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[判断题]
员工亲属进集团或进行岗位调动前（含单位内部调动），需事先报人力公司进行任职条件审查，严格履行正常的招聘（选拔）流程，不得降低用人标准，确保满足所任职岗位要求（）
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第4题
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知
第8题
A.该商业秘密正式解密
B.调动一年期满
C.调动三年期满
D.员工离职
第9题
