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[单选题]
()又称目标对照法，是按照领导活动中预订的目标项目指标，检查其完成情况，从而评定被考评者的工作成效。
A.目标考评法
B.员工评议法
C.定量分析法
D.模拟考评法
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（请给出正确答案）
A.目标考评法
B.员工评议法
C.定量分析法
D.模拟考评法
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第4题
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第6题
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第7题
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领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是（）。
A.目标对照法
B.比较考评法
C.模拟考评法
D.统计分析法
