更多“全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下,培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分,正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。()”相关的问题
第1题
全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下,培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分,正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
人力资源培训开发是一种人力资本投资。()
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第3题
人力资本投资的形式主要包括()。
A.各级正规教育
B.在职培训
C.健康保健
D.劳动力流动
E.终身教育
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第4题
公共组织人力资源开发的新观念包括()
A.确立人力资源是第一资源的观念
B.确立人力资本的观念
C.确立人才商品化的观念
D.明确人力资源开发的特殊性
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第5题
人力资源培训的理论基础是()
A.社会学习理论
B.终生教育培训理论
C.学习型组织理论
D.人力资本投资理论
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第6题
怎样理解教育是一种投资、一种“人力资本”?忽视教育的人力资本意义或仅仅把教育看做人力资本的观念在教育界、
社会上有何表现?都是对的吗?
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第7题
以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是()。
A.社会学习理论
B.终生教育培训理论
C.学习型组织理论
D.人力资本投资理论
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第8题
如果其他条件不变,且对教育、培训等人力资本投资有较高回报预期时,人力资本投资对劳动供给会产生()。
A.正向影响
B.负向影响
C.没有影响
D.影响情况不确定
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第9题
很多国家都认识到终身教育体系的建立,必须充分利用现代信息技术,大力推进教育培训手段的(),开发网络教育培训资源。
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第10题
行为主体为了增加它所拥有的人力资本而进行的投资活动称为()。
A.人力资源开发
B.人力资本投资
C.人力资本收益
D.人力资本贡献
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第11题
为什么说人力资源开发是一种重要的人力资本投资?
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